Sivusto ei tue käyttämääsi selainta. Suosittelemme selaimen päivittämistä uudempaan versioon.

AJANKOHTAISTA

MP 17 MoottoripyörämessutMP 17 Moottoripyörämessut

MP 17
MOOTTORIPYÖRÄMESSUT 

Helsingin Messukeskuksen MP-messut avaavat 2017 ajokauden odotuksen. 

MP-messut pe 3. - su 5.2.2017

 

VIIMEISIMMÄT BLOGIT

2017

Tammikuu (2)

Matka2017-messuilla matkakohteena Baltia

Matka2017-messut ja kulttuurien kirjo

2016

Joulukuu (4)

Hanki Museokortti vanhenevilla virikeseteleillä

Arvonnassa pääsyliput Matka 2017 -messuille

Kurkistus rekrytointiprosessin kulisseihin

Itsenäisyyspäivän ihmettelyä

Marraskuu (24)

Motoristiviisauksia

Bloggarin vapaapäivä

#Keskiviikkokehu: Lotta Saahko

Testikuskien Bucket List on jo valmiina

Ota kaikki irti ajokaudesta 2017 - merkitse tapahtumat kalenteriisi

Kaikki irti ajokaudesta 2017

Mitä yhteistä minulla ja Jari Sillanpäällä?

Kesämuistoja Honda-moottorilla

Auto2016-messutärpit 

Messuttärpit Auto 2016 -tapahtumaan

Jännittääkö?

Kysy miksi ! Mutta miksi ?

Rapsutettava ranskanbulldoggi

Isä-TIETOVISA

Rakkautta on...

Jaksaa, jaksaa & onnen hetkiä

Clinton vai Trump?

Arvonta! Liput Meidän viikonloppu -tapahtumaan

SkiExpo syleili talviurheilijoita

Lähestyminen, Anja Snellman / Kirjat

Kevennetään kotia -haaste

Arvonta! Voita liput DigiExpoon

Tulevaisuus on täällä - samoin DigiExpo

NaBloPoMo-haaste vastaanotettu

Lokakuu (1)

Helsingin kirjamessu - lääkettä kaamoksen karkoitukseen

Syykuu (2)

Baronalaisten naisten naistenilta

Pelottaako pupupöksy? Nyt me lennetään

Heinäkuu (13)
Back to work - vinkit stressittömään lomalta paluuseen

Kuokkavieraita kutsun kera

Kantarellit koriin herkkusuiden iloksi

Nostalgiamatka Nintendon peesissä

Oodi ystävyydelle. Kiitos muistamisesta!

Esittelyssä upea Kuhmon kaupunginkirjasto

Mitä mukaan matkalle? Pakkausvinkkejä

Maailman paras makaronilaatikko

Eino Leinon päivä

Tee oma Summer Vacation Bucket List! 10 vinkkiä listan tekoon

Armeijaan. Aamukampa on nyt piikitön

Bucket List for Summer on valmis

Lomalla viimeinkin

Toukokuu (1)

Hymyilevät motoristit Mäntsälässä

Maaliskuu (1)

Aloittamisen tuska

Helmikuu (3)

Onko kaunista uimalakkia olemassakaan

Leppoisaa majoittumista Forenomin huoneistohotellissa 

Oodi ihanalle Sweep Verona naisten nahkatakille

2015

Tammikuu (4)

Suomalainen ei osaa myydä

Tempaudu toiseen maailmaan Matka 2016 -messuilla

Arvonnassa pääsyliput Matka 2016 -messuille

Mä en ikinä voita mitään

 

MP-TAPAHTUMAT

 

MP 17 MoottoripyörämessutMP 17 Moottoripyörämessut

 

MP 17 MOOTTORIPYÖRÄMESSUT

Helsingin Messukeskuksen MP-messut avaavat 2017 ajokauden odotuksen. 

MP-messut pe 3. - su 5.2.2017

 

AIEMPAA HULINAA

Matka 2017 -messut, Messukeskus, HelsinkiMatka 2017 -messut, Messukeskus, Helsinki

 MATKA 2017 -MESSUT

Tempaudu mukaan Matka 2017 -messuille 20-22.1. Helsingin Messukeskukseen. Altista itsesi maatkakuumetartunnalle ja ihanille reissu-unelmille!

 


BLOGGAAMISEN MARRASKUU

 

#NaBloPomo2016 on taas täällä. Siis mikä? Haaste bloggaajille: yksi postaus blogissa joka ikinen marraskuun päivä. Olen mukana. Saapi nähdä miten naisen käy :)

 

Seuraa onnistunko, vaiko varastaako Netflix kirjoittamiseen varatun tunnin: Kristallin kirkkaasti -blogi

 


#Kirja16

HELSINGIN KIRJAMESSUT

Kuhinaa kirjallisuuden ympärillä, uutuuskirjoja ja klassikoita. Kaamoksen karkoitukseen ja 2017 ajokauden odotteluun mielekästä ajanvietettä, tarua ja totta kirjojen parissa.

Kirjamessut Messukeskuksessa, Helsingissä 27.-30.10.2016

...ja samalla kannattaa piipahtaa... 

VIINI JA RUOKA MESSUT 2016

..saman katon alla ja samaan aikaan kuin Kirjamessut eli 27.10.2016 Messukeskuksessa. Nam!

http://viiniruoka.fi/

  

MATKA 2016 PÄÄSYLIPPUJEN ARVONTA SUORITETTU

Onni suosi Anittaa ja Annea! 

 

BLOGIPERHEESTÄ KOLMEN KOPLA

Testikuskit-blogin rinnalle syntyi työelämää pohtiva I Rest My Case –blogi sekä päiväkirjan omainen Kristallipallo-blogi.

Kaasu korjaa -MP-blogi

Kristallin kirkkaasti -blogi

I rest my case - työelämää -blogi

KURKISTUS REKRYTOINTIPROSESSIN KULISSEIHIN

KURKISTUS REKRYTOINTIPROSESSIN KULISSEIHIN

Lisätty 15.12.2016

I got the job!I got the job!Klik. Napin painallus ja sinne sujahtivat digitaalisessa muodossa toiveeni työpaikasta. Viilattu CV ja tarkkaan mietitty hakemusteksti hulahti ruudultani bittiavaruuteen – toivottavasti kuitenkin löysivät perille unelmatyöpaikkani vartijaksi komennetun rekrytointikonsultin hakemushaaviin. Nyt sormet ristiin ja kännykkä käden ojennuksen päähän. Olen valmiina vastaamaan hakemuskäsittelijän mahdollisiin lisätiedusteluihin tai vastaanottamaan tarjotun haastatteluajan. Mikset sä jo soita? Silmäilen sähköpostejakin pari kertaa päivässä, josko ruudulle ilmestyisi ilosanoma, tieto jatkopaikasta, vahvistus haastatteluun pääsystä.

Haastattelu on ensimmäinen konkreettinen askel, jolloin hakijasta tuntuu, että nyt homma etenee. Paljon tapahtuu kuitenkin jo haastattelua ennen ja sinut kohtaavalla rekrytointikonsultilla on yllättävänkin hyvä kuva sinusta jo paljon ennen ensimmäistä katseen kohtaamista.  Taustalla on touhuttu jo jonkin aikaa.

 

shutterstock_365048564

 

Kaikki alkaa kun ilmenee tarve: lisävoimaa tiimiin!

Yrityksen toiminnan kasvaessa, tulee tarve lisäkäsiparille. Samoin käy, kun työntekijä ilmoittaa jäävänsä äitiyslomalle tai uudesta työstä toisaalla. Uudet haasteet, vuorotteluvapaa,  muutto toiselle paikkakunnalle, opintojen alkaminen avaavat kaikki oven uudelle tekijälle.  Syitä on monia, mutta tarpeen ilmaannuttua lähdetään vauhdilla  kartoittamaan korvataanko tekijä toisella ”samanlaisella” vai onko tässä paikka muuttaa toimintaa, vastuualueita, ja palkata uudenlainen osaaja. Työnantaja piirtää mielessään kuvaa henkilöstä, joka heidän arvion mukaan täyttäisi parhaiten lähteneen jälkeen jättämän tieto-taitoaukon ja muilta ominaisuuksiltaan menestyisi tehtävässä sekä viihtyisi työkulttuurissa ja työporukassa parhaiten.

 

Työpaikkailmoitus pulpahtaa nettiin

Jokainen konsultti pakertaa rekryprosessin aikana tunnollisesti työpaikkailmoituksen parissa, jotta työnhakija löytäisi googlatessaan mielenkiinnon herättävän työpaikkailmoituksen. Ilmoitus kirjataan pidemmittä puheitta, lyhyesti ja ytimekkäästi, mutta mahdollisimman infomatiivisesti ja julkaistaan väylissä, joissa toivotaan tavoitettavan toivottu kohderyhmä. Jotta hakemushaaviin kertyisi mahdollisimman paljon innokkaita päteviä osaajia, on työnantajankin pistettävä parastaan. Kahden kauppa.

 

Rekrytoijan sukellus hakemussaaviin

Järjestelmään pullahtaa hakemuksia, joskus enemmän, joskus vähemmän. Kaikki käsitellään nopeasti ja tehokkaasti, mutta tarkkuudella ja hakijaa kunnioittaen, sillä konsultti jos kukaan tietää tavattuaan lukemattomia työnhakijoita, kuinka uuvuttavaa puuhaa hakemusten tekeminen ja työnhaku ylipäätään voi olla. Kun hakija on nähnyt vaivaa, myös rekrytointikonsultti haluaa nähdä vaivaa ja edistää henkilön työllistymistä omien mahdollisuuksiensa mukaan.

Baronan järjestelmässä konsultin silmiin osuu hakemuskansiossa ensimmäiseksi hakemusteksti, jonka olet järjestelmämme työnhakuverkkolomakkeelle tallentanut. Jos jo tässä vaiheessa olet onnistunut tiivistämään osaamisesi ja motivaatiosi kyseessä olevaan tehtävä silmällä pitäen, olet askeleen edempänä päämäärääsi ja hakemuksesi siirtyy saman tien jatkokäsittelyyn. Viehättävimpiä hakemustekstejä ovat olleet energiset ja innokkaat lyhyet tekstit, jotka vastaavat kysymyksiin: miksi minä sopisin tähän tehtävään ja kun vielä väite on todistettu faktoilla  (aiempi työkokemus, opinnoissa tehdyt vastaavat projektit yms.) – wau, olet vahvoilla! Huikean hakemustekstin ei tarvitse olla romaanin mittainen, jo kolmella rivillä voi melko helpostikin vakuuttaa lukija jatkopaikasta.  Kun hakemuspinossa on satoja hakemuksia, hissipuheen kaltaiset lyhyet ja ytimekkään myyntipuheet ovat nannaa. Rekrytoijalle tulee halu tietää lisää!

Hakemustekstin jälkeen yhdellä klikkauksella avautuu tie ansioluettelosi. Tästä tarkistetaan alkuun nopealla silmäyksellä josko hakemustekstin lupaukset täyttyvät ja ehkäpä löydän vielä jotain muutakin kiinnostavaa,  tehtävään toivottua ja tarvittavaa osaamista tai aiemmasta työhistoriasta tai koulutuksesta, jotain sellaista mikä tukee ajatusta, että sinulla on hyvä pohja omaksua tulevat uudet asiat ja mahdollisena ala-juniorinakin pääsisit nopeasti täyteen vauhtiin.

 

Onneksi olkoon! Olet jatkossa. Tervetuloa videohaastatteluun.

Sitten alkaa kuvaaminen. Helppoa ja nopeaa. Vaikka ensimmäinen kerta saattaakin kammoksuttaa, marssi pelottomasti eteenpäin. Tartu härkää sarvista, älä lykkää myöhemmäksi.  Kun pääset alkuun, toivoisit, että videohaastattelukysymyksiä olisi enemmänkin. Hommahan on hauskaa!

Rekrytoijalle videohaastattelu antaa hakuun liittyvää lisätietoa sekä hyvän kuvan persoonastasi.  Siispä jos kerrot hakemustekstissä olevasi iloinen ja ulospäin suuntautunut, myös elekielesi ja energiasi filmillä pitäisi olla yhtä.

 

Tervetuloa haastatteluun Baronalle

Tässä vaiheessa olet jo rekrytoijalle jo yllättävänkin tuttu. Olemme saanut tutustua aiempaan työhistoriaasi, koulutukseen ja osaamiseesi ansioluettelon ja hakemuksesi kautta ja persoonaasi videohaastattelun kautta. Vuorovaikutustaidoistakin on jo muodostunut ensivaikutelma haastattelutapaamista sopiessamme puhelimitse. Tästäkin huolimatta mikään ei voita kasvokkain kohtaamista. Ensivaikutelma ja pienet eleet, vastauksesi, intosi ja energiasi antavat uutta syvyyttä. Nyt on tilaisuutesi loistaa, mutta liikaa paineita ei kannata taakaksi kerryttää. Olethan jo päässyt haastattelukierrokselle ja hakuseulan läpi . Hyvältä näyttää!

 

Maltti on valttia. Hetki vielä.

Barona-haastattelun jälkeen kolmesta kuuteen parhaiten tehtävään sopivaa esitellään rekrytoivalle työnantajalle, jonka tehtävänä on arvioida esitellyistä henkilöistä heidän yrityskulttuuriin ja tiimiin parhaiten sointuva. Päätöksiä tehdään nopeaan tahtiin ja kahdesta kolmeen hakijaa pääsee esittäytymään mahdolliselle tulevalle työnantajalle heidän omassa työympäristössä. Tämä on erinomainen tilaisuus myös sinulle, kurkkia, kuunnellaan, ”haistella ja maistella” miltä työilmapiiri vaikuttaa. Viihtyisitkö pidempäänkin? Jos tuntuu synkkaavan, tuulta purjeisiin! Tärkeää on myös kuunnella tarkkaan työnantajan ja tulevan esimiehen odotuksia ja toiveita ja arvioida, onko itsellä riittävästi osaamista ja intoa tehtävään.

Hakuprosessin aikataulu on parista päivästä muutamaan kuukauteenkin, riippuen hausta. Toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen tähtäävä rekrytointiprosessi kestää ymmärrettävästi kauemmin kuin määräaikaiseen työsuhteeseen tai projektityöhön tähtäävät haut. Yllättäviä tilanteita voi kuitenkin tulla myös rekrytointiprosessin aikana ja päätöksen teko venyy. Tämä saattaa hakijaa harmittaa, odottavan aika on pitkä, mutta loppuen lopuksi tämä on myös hakijan parhaaksi.

 

Sinut on valittu! – tai unelma työpaikkasi odottaa löytämistä vielä hetken

Kun tekijä on valittu, pyörät pyörähtävät uudelleen vauhdilla käyntiin. Työsuhteeseen liittyvien asioiden selvitystyö johtaa sopimuksen allekirjoitukseen ja pian työntekijän ensimmäiseen työpäivään perehdytyksineen. Kielteisen päätöksen saajankaan ei ole syytä vaipua epätoivoon, vaikka kalkkiviivoilla toiseksi jäävän harmitus on varmasti suuri. Teemme paljon työtä sen eteen, että prosessin läpikäyneet henkilöt työllistyisivät kauttamme. Kartoitamme muiden asiakkuuksiemme tarpeet sekä tarkemmin sinun – hakijan – urasuunnitelmat ja -tavoitteet. Viikkoja vierähtää, kuukausiakin joskus, mutta otamme varmasti heti yhteyttä kun uusia toiveitasi vastaavia hakuja käynnistyy. Pidä sinäkin Barona-profiilisi ajan tasalla ja hyvää yhteyttä sinua haastatelleeseen.

 

Haluatko tietää työnhakuprosessista enemmän tai vielä syvällisemmin? Kysy, ja kerromme lisää mitä kulisseissa tapahtuu. Mitä tarkemmin tunnet prosessin, sen paremmin pystyt vaikuttamaan päätöksenteon rattaissa etenevään hakuun oikeaan aikaan ja tehokkaalla tavalla.

 

Tämä artikkeli on julkaistu Barona Careersin sivulla 9.2016: Kurkistus kulisseihin: rekrytointiprosessin pyörivät pyörät.